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Trier les CV

Recruter
autrement

Connaissez-vous la "ping pong theory" chez IKEA, "du stade vers l’emploi" de Pôle emploi, le "recrutement immersif", ou encore la M.R.S. qui se concentrent sur les aptitudes des candidats ? Ou encore la différence entre le gaming, le esport et les serious games ?

Découvrez aussi Matcheed, l'appli qui vous permet de "recruter autrement"

recruter autrement

Nos intervenants

Olivier BOUTEILLE - IKEA
Virginie THIEBAUD - POLE EMPLOI
Louise MULERO - CENTURIO
Patricia PARANQUE - ACSES
Marie-France VERFAILLIE - BMO Conseil
Eric VERNIER-BREG - Matcheed

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